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首钢重修 高人来支招
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首钢重修 高人来支招
浏览:61 发布日期:2018-12-11

  要设永远尽头线

  在他望来,北京首钢男篮正在进走的重修与以前金州勇士通过的重修很相通。他回忆初到勇士时的状况,球队不论从收获照样市场价值都处于矮谷,“当时队里从上到下的心态都是‘吾们会输失踪比赛’。所以,吾来到勇士做的第一件事,就是打造崭新的俱笑部文化 。”维尔茨泄漏,当时俱笑部作了很众艰难且大胆的抉择,包括更换了主力球员和主教练,也所以遇到过很众质疑,“媒体、球迷都不理解,但吾们坚持了下来。”他强调,一支球队的重修,要竖立一个永远的尽头线,每天试图离尽头线更近一些,才能够成功。天然,球队的成长也离不开媒体和球迷耐性的声援。

  青训做事最主要

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  “吾这次来到中国,是为了北京首钢队与金州勇士队的友谊而来。”维尔茨外示,今年夏季,北京首钢男篮球员赴美拉练期间,曾在金州勇士队训练场地训练,“训练的场地就是库里、杜兰特训练的地方,期待能给首钢的球员们挑供协助。”

  从16岁成为西雅图超音速队的球童最先,维尔茨便与NBA结缘,摸爬滚打众年后,终成联盟最受尊重的商业领袖之一。在NBA联盟管理层做事17年间,他开创了全明星周末,开发了“梦之队”的品牌策略,打造了WNBA联盟。2011年,维尔茨添盟勇士担任球队总裁,短短几年时间,便将这支当时联盟垫底的球队打造成为四年三夺NBA总冠军的冠军之师,金州勇士的市场价值也从NBA末流升至现在的顶级程度。

  维尔茨也着重到CBA在做事化进程中的难得,他提出必须把青训当作最主要的做事望待,“只要孩子们幼时候打过球,即便异日不以此为做事,也会保持对篮球的关注。”其次,还要培育更众特出的篮球行动员,为此NBA已经在全球积极建设培训私塾。再次,对于联赛来说,不克依样葫芦,要学会转折一些旧规则,“例如三分球的崛首,转折了很众球队的风格。”从俱笑部来讲,必要坚持从球迷角度思考题目,给球迷更益的体验。“每个联赛都在一向进化,现在的NBA和上世纪80年代的NBA也纷歧样。自夸20年后的CBA也会和现在大纷歧样,吾很憧憬望到CBA的成长。”

  北京晨报记者 王希翀

  昨日,NBA总冠军球队金州勇士队的总裁兼首席运营官里克·维尔茨在北京首钢体育大厦分享了他“从球童到篮球名人堂”的故事。谈到首钢男篮的重修,他外示这与勇士队以前有些相通,不光必要大胆的决策,也必要球迷和媒体的耐性声援。对于中国篮球联赛,他直言:“吾很憧憬望到CBA的成长。”